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【一带一路故事】三个80后青年
来源:山东新葡亰 作者:王凯旋 时间:2019-11-12 字体:[ ]

“广大青年要勇敢肩负起时代赋予的重任,志存高远,脚踏实地,努力在实现中华民族伟大复兴的中国梦的生动实践中放飞青春梦想。”这是习总书记同各界优秀青年代表座谈时对广大青年的寄语,生动形象地指明了当代青年的历史使命和奋斗方向,揭示了青年干部应当具备的责任和素质。

在山东新葡亰承建的沙特MGS二期项目上,就有着这样三名80后青年,他们长年蛰伏大漠深处,有理想、有本领、有担当,他们冲锋在前,当仁不让,将个人的奋斗目标融入企业“国际一流”建设愿景,为实现公司国际业务又好又快发展默默奉献着自己的青春。

坚守一线执着奉献的刘宏

回顾电影《致青春》,不禁想问,80后一代人的青春是什么?是无忧的岁月?挥洒的汗水?还是真挚的友情?他给出了自己的答案。刘宏,MGS二期项目预调试部经理,无论是在GE燃机压缩机油冲洗工作现场,还是在GIS设备试验现场,亦或是在UPS调试及充放电现场,你总能看到他瘦削忙碌的身影。2003年参加工作的他,先后参与塔吉克斯坦、斯里兰卡、委内瑞拉、赞比亚等多国的重大项目建设,是一位名副其实的新葡亰老兵。

调试是设备投运的最后环节,每一个步骤都关系到设备能否安全投运,需要认真仔细地去完成。面对阿美严格的调试标准,刘宏带领他的团队加班加点研究图纸资料,迅速掌握了设备原理及设计思路,及时发现并妥善处理过程中的各类问题,有力地推动了项目预调试工作进展。在GIS试验期间,有1组电流互感器变比测试不合格,第三方更换了2次设备花费了3天时间进行反复的试验,但结果仍然不合格,而供应商始终坚持设备没有问题,试验顿时陷入了僵持。在这种情况下,刘宏凭借自身丰富的技术和管理经验发挥了作用,通过认真分析穿孔式电流互感器的特性,刘宏提出并指导第三方运用一次侧注入电流的方法,替代二次电压注入的试验方法,最终得出了合格的试验数据并通过阿美POD的验收,保障了后续试验的顺利开展。

作为一线调试的负责人,刘宏深知肩头责任的重要性,哪怕面对沙特夏季50多度的高温曝晒他也毫不退缩,总是以百分之百的热情全身心地投入。每当夜幕降临,总能看到刘宏一个人静悄悄地坐在屋里编制资料,虽然脸上透着一丝疲惫,但他总是挥挥手,笑着说不累,他常常对同事们说:“预调试是项目的关门专业,一定要把所有问题都掌握清楚,绝对不能有丝毫的马虎!”特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,这个地地道道的四川汉子用奋斗精神绘就80后的青春本色。

恪尽职守的“老员工”高广振

       高广振,2013年12月份入职SEPCO,出身电气与自动化专业的他,在加入公司后的两年时间里,先后参与了新疆粤新能源2X135MW热电联产项目、新疆荣新电力可克达拉2X350MW火电厂项目、潍坊鲁丽12MWp光伏及东营开发区热力管网投资项目的市场开发及项目管理策划工作,积累了丰富的知识技术和经验。

       2015年8月份,怀揣着对祖国“一带一路”建设的热忱,高广振毅然接受公司的安排,登上了飞往迪拜的航班,参与到MGS燃气增压站二期项目FEED验证及设计阶段的电气专业设计协调管理工作。2017年初,由于工作需要,高广振又从迪拜EP中心转移至沙特IK现场,担任工程管理部副经理,主管电仪专业工作。

       无论在工作中还是生活中,高广振对待别人都是敞开心扉,坦诚相待,这也使熟悉他的同事们都习惯称呼他“老高”。

      “老高,阿美要求在门卫室增加一组仪表接地排,现场需要尽快确认方案,你赶快来现场一趟。”

       “老高,黑粉推拉装置电气设计图纸与厂家图纸不对应,现在现场接不了线,快看看该怎么解决?”

       “好的,我马上就到!”像这样的信息,高广振一天至少会收到20几个,电气、仪表专业繁琐复杂,涉及图纸和设备材料众多,各式各样的问题都等着他去协调解决。对于各类突发情况,高广振总是不慌不乱,沉着冷静地耐心回复。每当遇到设计与现场不匹配,厂家到货与设计未完全相同的情况时,他总是能够利用自身英语优势和沟通技巧,灵活地与设计院、厂家、现场QC及业主进行沟通协商,使各方暂时搁置争议,最终顺利将问题解决。他还创造性地提出通过桥架验收附带意见的形式,在不影响后续电缆敷设的情况下,顺利过渡到下道施工工序,极大地提高了电仪施工的整体进度和效率。业务知识精、专业技术硬、协调能力强,是身边同事们对他的一致评价。

       从FEED验证到设计采购再到施工和PMCC尾项关闭,从迪拜EP中心再到沙特IK现场,这期间有人耐不住大漠生活的枯燥和寂寞而选择了离开,而高广振却初心不改,始终扎根新葡亰一线,挥洒着自己的青春与汗水。谈到4年多来的工作感受时,这位“老员工”沉吟些许后,缓缓说道:“虽然每天忙忙碌碌,但是它让我的生活变得充实且充满意义,生活充满了酸甜苦辣,但是我感觉自己每天都在成长和进步,我想,苦中带甜才是生活的常态,这也是生活的乐趣所在。”


勇于担当的“老黄牛”于江强

       不善言辞、腼腆内向,可能是大多数人对于江强的第一印象,但是时间久了便会发现,沉稳、踏实、勤奋、自律,用这八个字来形容他也一点不为过。从风华正茂到两鬓微霜,变的是容颜,不变的是对新葡亰事业的坚守和执着。来到沙特的五年,这个黝黑的帅小伙始终如“老黄牛”般脚踏实地,勤勤恳恳,不断突破自我,成为技术骨干,用担当彰显初心,用奋斗绽放芳华。

       2017年6月份,MGS一期项目的文控负责人突然离职,此时正是提交业主竣工资料的关键时期,作为二期文控主责的于江强毛遂自荐,毫不犹豫地接下了这份工作。工程竣工资料的整理是一项大“工程”,对于未参与此项工作的人来说,更是难上加难。世上无难事,只怕有心人!通过连续8个月的废寝忘食和埋头苦干,于江强硬是咬牙将多达10554卷宗、长达480万页的竣工文件整理完成并一次性提交业主获得审批。

       2018年4月,刚刚结束借调的于江强又加入到控制部负责计划控制工作,在短短半年里,先后接替了三位同事休假期间的工作,从生疏到娴熟,从月度计划的制定到完成情况的汇总分析和考核,从项目周报、月报的编写、提交到工代管理、成本控制及部门绩效考核,每一样工作,他都积极主动去尝试、去学习,努力使自己成为一名优秀全能的SEPCO员工。

       2019年7月份,于江强兼任起综合部经理的新角色。作为综合事务的小白,他自觉加强学习,虚心向同事请教,不断理清工作思路,总结经验方法。白天干不完的工作,晚上接着干,办公室干不完的工作,回到宿舍接着干。“我是项目的一块儿砖,哪里需要哪里搬。”凭借着这份踏实肯干、任劳任怨的态度,于江强在项目后期人手紧缺、工作任务重的情况下,以出色的工作表现得到了领导和同事的一致认可。

       “工作没有高低之分,只有分工不同,无论身处什么岗位,无论何时,哪怕前方没有路,只要自己肯走,就会走出一条属于自己的路,正如鲁迅在《故乡》中写的那样,其实地上本没有路,走的人多了,也便成了路。”寥寥数语,坚定有力。于江强用自己的实际行动完美地诠释了“担当”二字的真实含义。

    “功崇惟志,业广惟勤。”理想指引人生方向,信念决定事业成败。在山东新葡亰转型升级、全球发展的征途中,这些人只是SEPCO所有年轻人的缩影。面对工作,他们严细实精;面对困难,他们百折不挠;面对挑战,他们激战正酣;面对未来,他们斗志昂扬。作为公司未来发展的脊梁,他们敢于拼搏奋斗,与公司同呼吸、共命运,努力超越和升华自己的人生,这便是新葡亰青年该有的模样!

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